A Tecnologia não Substitui as Pessoas, Ajuda a se Desenvolverem

Tendo em vista esta afirmativa, sabemos que a tecnologia é de extrema importância para o desenvolvimento no dia a dia da empresa, pois traz uma facilidade perante as atividades que necessitam serem realizadas em cada setor.

Essa facilidade existe e é muito cômoda para a agilidade dos setores e departamentos. Mas você sabe, já ouviu falar ou até mesmo conhece a ferramenta Profiler DISC? Sabe do que se trata? Leia nosso conteúdo para descobrir!

Com ela , o Analista Comportamental tem a facilidade de poder usar esta ferramenta para agregar na condução de contratações de novos colaboradores para a empresa. Não bastando apenas analisar os novos, ela também é muito eficaz para analisar os que já compõe o quadro de colaboradores da sua empresa.

Análises periódicas são importantes e este profissional está capacitado para realizá-las sempre que houver a necessidade. Mas como uma ferramenta tecnológica pode ser tão precisa a ponto de auxiliar na análise do Perfil Comportamental de cada candidato?

Ela tem a capacidade de proporcionar as diretrizes corretas em relação a um candidato para uma determinada vaga ao qual a empresa necessite. E você será capaz de passar a devolutiva correta e conseguir desenvolver a produtividade, a motivação e o engajamento do colaborador.

O Profiler DISC é muito mais do que uma simples ferramenta. É o apoio que você precisa para várias áreas da sua empresa. Confira:

• • Recrutamento e seleção com + 97,7% de acerto;

• • Gerenciamento de equipes;

• • Avaliação e treinamento;

• • Motivação de equipes;

• • Processos de coach;

• • Gestão por competência;

• • Desenvolvimento de liderança;

• • Treinamento e desenvolvimento;

• • Gestão de conflitos;

• • Avaliação e treinamento, identificando onde é necessário melhorar o desempenho;

• • Descubra a energia e aumente a produtividade.

Perante todos estes benefícios, quanto tempo você acha que leva para realizar este teste e obter todas estas informações?

Acredite, em menos de 15 minutos você consegue ter em mãos o perfil comportamental do seu candidato. Isso mesmo! Sabemos que este tempo não é o suficiente para ser eficaz a ponto de você saber por si só de forma profunda sobre quem está se predispondo à vaga, correto?

Então pense em quanto tempo você economizaria fazendo uso desta ferramenta e obtendo os resultados precisos, sabendo direcionar o candidato certo para a vaga certa. É exatamente o mapeamento comportamental que você terá.

Perante todas estas informações, nós da Gescon convidamos você a participar de nossos Treinamentos, Formações e Workshops que acontecem periodicamente com as mais completas informações.

Seja você também um Analista Comportamental e leve a Gestão de Pessoas da sua empresa a outro patamar. Entre em contato com nossa equipe de consultores, preencha com seus dados o nosso formulário que nós retornamos para você!