Análise Comportamental: 4 vantagens de colocar a pessoa certa no lugar certo
A Análise Comportamental, quando bem trabalhada dentro de uma empresa, oferece inúmeras vantagens.
Muitas delas estão ligadas ao simples fato de ela permitir colocar a pessoa certa no lugar certo.
Confira, abaixo, 4 vantagens nesse sentido.
Vantagens da Análise Comportamental para sua Empresa
Ao colocar a pessoa certa no lugar certo por meio da Análise Comportamental sua empresa:
1 – Terá colaboradores mais felizes e motivados
Afinal, eles estarão em funções que de fato combinam com seus perfis comportamentais, e terão suas habilidades aproveitadas e valorizadas de verdade.
2 – Construirá equipes mais sólidas e produtivas
Com colaboradores que possuem os perfis certos para as funções que precisam ser executadas.
Uma equipe de vendas, por exemplo, precisa dos perfis comportamentais certos para entregar os melhores resultados.
3 – Proporcionará a todos um ambiente de trabalho mais harmonioso
Uma vez que permite a uma empresa colocar a pessoa certa no lugar certo, a Análise Comportamental atua também na criação de um ambiente de trabalho mais harmonioso, principalmente por meio da redução de conflitos.
A lógica é simples: conflitos tendem a surgir quando os colaboradores são postos para trabalhar em funções que não gostam e com pessoas com as quais não conseguem ligar, o que também inclui os cargos de liderança. Logo, ao estarem fora desse contexto e sentindo que de fato são valorizados, esses colaboradores se sentem mais satisfeitos, dificilmente criando conflitos ou interagindo com eles.
4 – Terá menos custos
Isso por que as demissões e as contratações são menos recorrentes em empresas nas quais os colaboradores se sentem valorizados e trabalham com o que de fato têm afinidade.
Como levar essas Vantagens para sua empresa
Além dessas, existem muitas outras vantagens que uma Análise Comportamental bem feita leva para empresas que fazem uso dela, e todas elas podem fazer parte da sua empresa o quanto antes.
O software Profiler, utilizado em todo o país para a Gestão Comportamental, é a ferramenta que torna isso possível graças à sua tecnologia, aprovada por instituições renomadas como USP e UFMG.
Com ele, é possível conhecer o perfil comportamental de cada colaborador em menos de 7 minutos, com base em mais de 50 informações e mais de 50% de assertividade, o que dá a gestores, líderes e profissionais de RH a confiança para remanejar funções e equipes de acordo com as necessidades individuais e coletivas, potencializando os resultados para todos!
Você também pode se aprofundar no assunto e se tornar um especialista por meio da Formação de Analista Comportamental DISC, sobre a qual pode obter mais informações clicando nesse link.
Aproveite essa oportunidade única de levar grandes vantagens para sua empresa e motivar ainda mais seus colaboradores. Fale já com a nossa equipe de consultores e garanta sua vaga na próxima turma.
