Formação de Analista Comportamental DISC

Nesse curso de Formação de Analista Comportamental DISC, conheça a Metodologia da teoria à prática e seja um profissional ainda mais valorizado, tornando-se um Analista Comportamental certificado.

Conhecimentos adquiridos na Formação de Analista Comportamental DISC:

Mapeamento e identificação de perfis comportamentais DISC.

Melhoria no aproveitamento e produtividade dos colaboradores.

Qualificação e destaque profissional com Certificação Internacional.

Desenvolvimento de pessoas, equipes e lideranças de maneira mais consciente.

Obtenção de dados mais estratégicos para seu RH e para as práticas de treinamento e desenvolvimento.

Coloque a pessoa certa no lugar certo, gerando redução de rotatividade ( Turnover ).

Recrutamento e seleção de maneira mais assertiva e eficiente.

Análises e interpretações estabelecendo PDIs a partir de relatórios DISC

Esse curso é para você!

Com a Formação de Analista Comportamental, você estará habilitado e certificado a utilizar a ferramenta de Assessment Profiler DISC, com muito aprofundamento teórico e prático.

Você terá acesso a informações como: aumento de produtividade, automotivação, engajamento, aproveitamento profissional, autoestima, capacidade de tomar decisões e resolver problemas, autoconhecimento, dentre outras informações a respeito do avaliado.

  • Turmas Online Ao Vivo e EAD com Aulas Gravadas.
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Analista Comportamental DISC

Como Analista Comportamental, você terá amplas possibilidades e aplicabilidades dos Mapeamentos Comportamentais DISC. Confira:

  • Recrutamento & Seleção.
  • Elaboração de perfil de cargo.
  • Elaboração de Programas de Desenvolvimento (PDI).
  • Gerenciamento de equipes.
  • Gestão de desempenho.
  • Gestão por competências.
  • Identificação das necessidades de desenvolvimento.
  • Análise de adequação do Perfil x Cargo.
  • Análise de equipes.
  • Coaching, Mentoring e Consultoria.
  • Gestão de conflitos.
  • Devolutivas de Assessment Profissional e Comportamental.
  • Identificação de talentos.
  • Desenvolvimento de lideranças.
  • Motivação de pessoas.
  • Orientação de carreiras.
  • Planejamento de sucessão.
  • Relacionamento e comunicação.
  • Team Building.

Para quem é a Formação de Analista Comportamental DISC?

A Formação de Analista Comportamental DISC é indicada para todos aqueles que interagem e trabalham com pessoas e a todos os interessados em trabalhar com desenvolvimento humano e profissional.

Gestores /Líderes

Profissionais de RH

Psicólogos

Terapeutas

Coaches

Profissionais T&D

Quero saber mais

Depoimentos

 
 
 
 
  Excelente  
    
 Com base em 73 avaliações 
  
 
  
 
 
 
 bruna bighi 
 
 
 bruna bighi 
 
28/06/2022
 
 
  
 
Curso com muita excelência, entregam tudo o que prometem, os instrutores são pessoas maravilhosas que explicam todo o conteúdo com maestria e paciência. Eu super indico o curso e a Gescon Treinamentos que foram atenciosos do início ao final.
  
 
 
  
 
 
 
 Raquel Theodoro 
 
 
 Raquel Theodoro 
 
28/06/2022
 
 
  
 
Curso excelente!
  
 
 
  
 
 
 
 Fernanda Julia 
 
 
 Fernanda Julia 
 
20/04/2022
 
 
  
 
Tanto a metodologia quanto a qualidade e detalhamento da ferramenta Profile me surpreenderam positivamente. O curso é muito bem estruturado, a construção do conhecimento acontece de forma gradativa e em ritmo adequado. Os instrutores Gustavo e Mônica são eficientes, gentis e muito abertos.
Recomendo!
  
 
 
  
 
 
 
 Silvia Mees 
 
 
 Silvia Mees 
 
20/04/2022
 
 
  
 
Com certeza foi uma experiência rica em conhecimentos, instrutores excelentes, organização, pontualidade e ferramentas ótimas.
Gratidão Mônica Loiola, Gustavo Pimentel e equipe Gescon. :)
  
 
 
  
 
 
 
 Renato Teixeira 
 
 
 Renato Teixeira 
 
20/04/2022
 
 
  
 
Curso excelente, ferramenta muito intuitiva e precisa.
Recomendo muito o curso!

DEPOIMENTOS

Após realizar a formação de Analista Comportamental, você será capaz de ...

Recrutar e selecionar com mais assertividade.

Desenvolver pessoas com mais segurança e eficiência.

Aplicar treinamentos com melhores resultados.

Entender como se relacionar melhor com diferentes perfis.

Promoção da cultura de alta performance organizacional.

Profissionais mais satisfeitos, engajados e comprometidos.

Desenvolver melhor os gaps pessoais e profissionais.

Aumentar o desempenho da equipe de vendas.

Liderar pessoas com mais segurança e assertividade

Atendimentos terapêuticos com mais eficiência (para Psicólogos e Terapeutas).

Planejamento estratégico e decisões pautadas em dados pontuais.

Desenvolvimento pessoal e autoconhecimento.

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