O Treinamento e Desenvolvimento de pessoas é uma área fundamental da gestão de recursos humanos que busca capacitar e aprimorar as habilidades, conhecimentos e competências dos colaboradores de uma organização. Com a rápida evolução do mercado de trabalho e a crescente demanda por profissionais altamente qualificados, investir em Treinamento e Desenvolvimento tornou-se uma estratégia essencial […]
Sabemos que o mercado está cada vez mais exigente, e é comum que muitos profissionais tenham dificuldade em lidar adequadamente com os altos e baixos do cotidiano de trabalho. Uma solução assertiva é saber desenvolver a inteligência emocional para que seja de seu conhecimento como, por exemplo, controlar suas emoções e não deixar que elas […]
Você já parou para pensar que para uma boa gestão é preciso ir além de simplesmente conhecer o perfil comportamental DISC de seus colaboradores, buscando entender também as melhores formas de lidar com cada pessoa? Muitos gestores cometem o erro de não se atentar a esse detalhe, e as consequências muitas vezes afetam negativamente a […]
O mundo corporativo está em constante mudança e no ano de 2022 não foi diferente. A pandemia global da Covid-19 fez com que as empresas, consideradas ‘não essenciais’ precisassem se adaptar ao modelo remoto de trabalho. E, para que esse modelo, desconhecido por muitos gestores pudesse ser aplicado, se tornou ainda mais necessário ter uma […]
Toda empresa necessita de uma equipe engajada e que de fato coopere para que os bons resultados possam surgir, porém nem sempre os responsáveis por uma empresa sabem como, exatamente, obter esse engajamento e cooperação. O que eles também não sabem, muitas vezes, é que o software Profiler é o parceiro ideal nesse processo. Entenda […]
Saber o que é comportamento é imprescindível para qualquer profissional que lida com Gestão de Pessoas diariamente, e isso inclui não só o Recursos Humanos, mas também as posições de gestão e de liderança. Nesse conteúdo, vamos te ensinar sobre o assunto de uma forma diferente: apresentando as 4 principais coisas que você precisa saber […]
Para muitos, o termo “HR Tech” ainda é desconhecido do cotidiano de quem trabalha com Recursos Humanos no Brasil. Mas acredite: o RH tecnológico já está presente na realidade de diversas empresas, que estão se beneficiando da inovação e melhoria constante de processos de RH graças às principais HR Techs do mercado. Mas o que […]
Em um ambiente corporativo, é fundamental para o profissional, independente da área, ter um feedback sobre suas ações, planos e comportamentos. E com esse feedback aplicado corretamente, o profissional será capaz de conhecer seu desempenho, saiba diferenciar o certo do errado e reflita sobre seu comportamento dentro da empresa. Mas, para oferecer esse retorno da […]
Cada vez mais os processos de recrutamento e seleção levam em consideração as especializações em diferentes áreas dos profissionais. Com isso, vem o surgimento dos conceitos ‘Reskilling e Upskilling’ que são correlacionados e irão facilitar o dia a dia dos profissionais de RH que lutam diariamente contra o turnover nas empresas. No nosso artigo de […]
De acordo com um estudo realizado em 2018 pela Page Personnel (Consultoria Global de Recrutamento para Cargos de Nível Técnico e Suporte à Gestão) 9 em cada 10 profissionais são contratados pelo seu perfil técnico e acabam sendo demitidos por conta do seu perfil comportamental. O estudo foi baseado nas respostas de 1.400 profissionais de […]