As empresas certificadas pelo selo Top Employers são reconhecidas por suas práticas exemplares em gestão de pessoas, servindo como referência para outras organizações que desejam aprimorar sua abordagem em Recursos Humanos. Empresas como PepsiCo, BAT Brasil e Acciona se destacaram no Top Employers 2025 por suas iniciativas exemplares em gestão de pessoas. A PepsiCo, por […]
O absenteísmo pós-feriado é um problema recorrente em muitas empresas. Após períodos de descanso prolongado, como feriados prolongados ou festas de fim de ano, é comum que alguns colaboradores não retornem ao trabalho, seja por cansaço, dificuldade de adaptação ao ritmo ou até mesmo por questões pessoais. Esse comportamento pode impactar diretamente a produtividade e […]
A inteligência artificial (IA) está revolucionando o setor de Recursos Humanos, permitindo maior eficiência, assertividade e inovação nos processos de gestão de pessoas. Para acompanhar essa transformação, os profissionais de RH precisam desenvolver habilidades para utilizar essas ferramentas de forma estratégica. Em 2024, 72% das empresas no mundo utilizam algum tipo de IA em suas […]
A diversidade no ambiente corporativo vai muito além de questões como gênero, etnia ou cultura. Cada vez mais, a diversidade geracional se apresenta como um fator estratégico para as empresas que buscam inovação, crescimento e sustentabilidade. Em um mercado de trabalho que reúne profissionais de diferentes idades, experiências e formas de pensar, compreender e valorizar […]
A criatividade e a inovação são habilidades cada vez mais valorizadas em todos os aspectos da vida, seja no ambiente profissional ou pessoal. Ser criativo não significa apenas ser capaz de produzir obras de arte ou inventar algo novo, mas sim encontrar soluções originais para problemas, pensar fora da caixa e criar oportunidades onde os […]
No cenário atual, o desenvolvimento pessoal e profissional tem se tornado cada vez mais importante para quem busca evoluir na carreira e alcançar metas de vida. Para isso, é essencial adotar um planejamento estratégico, capaz de guiar o crescimento de forma estruturada e eficiente. Mas como começar esse processo? Vamos explorar algumas etapas fundamentais para […]
O papel do profissional de Recursos Humanos tem evoluído significativamente nos últimos anos. Atualmente, o RH é visto não apenas como uma área responsável pela contratação de colaboradores, mas também como um setor estratégico que pode impactar diretamente nos resultados de uma empresa. Nesse cenário, o conhecimento em ferramentas de análise comportamental, como a metodologia […]
O processo de recrutamento e retenção de talentos é uma etapa estratégica crucial para o sucesso de qualquer empresa. Um dos grandes desafios enfrentados pelos gestores de RH é encontrar o candidato ideal para determinada função e, ao mesmo tempo, garantir que esse colaborador permaneça motivado e engajado no longo prazo. Nesse contexto, a metodologia […]
Nos dias de hoje, falar sobre diversidade nas empresas deixou de ser uma tendência ou uma preocupação isolada e se tornou um pilar fundamental para o crescimento sustentável e inovador das organizações. A diversidade, quando bem trabalhada, agrega valor ao ambiente de trabalho, impulsiona o desempenho e promove uma cultura corporativa rica e inclusiva. Empresas […]
O Setembro Amarelo, campanha mundial de prevenção ao suicídio, tem ganhado cada vez mais relevância no ambiente corporativo. O setor de Recursos Humanos (RH) desempenha um papel fundamental na implementação de ações que promovam a conscientização sobre a saúde mental, criando um ambiente de trabalho mais acolhedor e seguro para todos os colaboradores. Conscientização e […]