A análise de pessoas, também conhecida como People Analytics, é uma abordagem estratégica baseada em dados que permite às empresas obter insights valiosos sobre seus funcionários. Por meio da coleta, análise e interpretação de dados relacionados aos colaboradores, como informações demográficas, de desempenho, comportamentais e de engajamento, as empresas podem tomar decisões mais informadas e […]
O Treinamento e Desenvolvimento de pessoas é uma área fundamental da gestão de recursos humanos que busca capacitar e aprimorar as habilidades, conhecimentos e competências dos colaboradores de uma organização. Com a rápida evolução do mercado de trabalho e a crescente demanda por profissionais altamente qualificados, investir em Treinamento e Desenvolvimento tornou-se uma estratégia essencial […]
A carreira é um dos pilares mais importantes da vida adulta, e muitas vezes dedicamos anos de nossas vidas para construir uma trajetória profissional sólida e estável. No entanto, mesmo com todo o esforço empenhado, pode chegar um momento em que sentimos a necessidade de mudar de rumo e buscar novas oportunidades de realização pessoal […]
Você já pensou que um dos problemas que uma empresa enfrenta é a alta rotatividade de colaboradores? O que pode ser um problema mais sério, pois uma empresa que não tem facilidade em reter seus talentos, a tendência é ter baixa produtividade e uma taxa de rotatividade muito alta. Esses problemas podem estar relacionados à […]
A autoliderança é uma competência muito desejada pelas empresas que buscam inovação e desenvolvimento de talentos O “fator humano” é um dos aspectos mais valorizados nas últimas décadas, além de ser fundamental para o sucesso das organizações. Os profissionais capazes de exercer a gestão da própria carreira são disputados pelo mercado de trabalho e frequentemente […]
Conhecer seus colaboradores e investir no Desenvolvimento Humano para identificar e Gerenciar talentos com Análise Comportamental faz com que a produtividade aumente e a Eficácia nas ações seja crescente. Funcionários mais engajados e motivados são mais produtivos, e a maioria das organizações já perceberam essa relação importante que tem que haver entre Gestores e a […]
A pressão no ambiente de trabalho é um fator comum em todas as empresas. E, refletindo um pouco, você sabe bem como o dia a dia pode ser exaustivo, não é mesmo? Por isso, é essencial ter em mente que cada perfil comportamental pode receber um determinado nível de pressão para que consiga impulsionar a […]
Desde muitos anos, as organizações descobriram a importância que o comportamento das pessoas tem para os resultados a serem obtidos. Você concorda? Nesse sentido, você sabe o que é fit cultural? E qual sua relação com o desempenho geral da sua equipe ou empresa? Saiba que o fit cultural é uma poderosa ferramenta usada nos processos […]
Para muitos, o termo “HR Tech” ainda é desconhecido do cotidiano de quem trabalha com Recursos Humanos no Brasil. Mas acredite: o RH tecnológico já está presente na realidade de diversas empresas, que estão se beneficiando da inovação e melhoria constante de processos de RH graças às principais HR Techs do mercado. Mas o que […]
O processo de recrutamento e seleção faz parte de qualquer empresa, por isso é importante contar com uma equipe eficaz que saiba como geri-lo. Afinal, contratar errado definitivamente gera diversos resultados negativos, sendo imprescindível que tal contratação ocorra de forma sensata, sem “achismos” ou sem ser baseada somente na intuição. Confira a seguir alguns danos […]