Uma equipe desmotivada pode estar entre os principais motivos para o aumento das taxas de rotatividade de uma empresa, gerando muitos prejuízos. Saber identificar esse fator é muito importante, pois torna-se possível prevenir esse tipo de situação e extrair os melhores resultados da sua equipe. Mas, você sabe como identificar quando um colaborador está desmotivado? […]
Saber desenvolver suas habilidades é essencial para a evolução pessoal e profissional, pois permitem a melhoria da performance e a conquista de objetivos estabelecidos. Entretanto, para ter crescimento é preciso descobrir quais competências você precisa aprimorar para alcançar o sucesso. Assim, é fundamental observar e analisar o próprio comportamento para descobrir quais são os seus […]
Você já parou para pensar nos maiores problemas que sua empresa enfrenta? Para muitos gestores a resposta para essa pergunta pode estar atrelada à questão financeira, à baixa produtividade e falta de motivação por parte dos colaboradores ou a um único fator, do qual podem resultar esses e outros pontos: a alta rotatividade. Esse não deixa […]
As empresas que se preocupam em obter os melhores resultados, sabem que é essencial um processo de Recrutamento e Seleção para contratar as pessoas com base em suas competências. Através dessa estratégia é possível colocar os candidatos na função certa e ter uma melhor performance do time. Confira mais sobre este assunto neste artigo! O […]
Sua empresa se esforça em reter talentos? Provavelmente a resposta para essa pergunta é sim, afinal o esforço dos gestores costuma ser voltado para descobrir esses talentos e mantê-los na empresa a fim de formar um time de excelência, mas será que fazem isso certo? Mesmo gerando ótimos resultados, uma gestão que não utiliza o […]
A Gestão Comportamental vem ganhando espaço ao longo dos anos por se mostrar uma importante ferramenta no desenvolvimento de equipes de trabalho, especialmente na busca por maior performance e rendimento. Investir no comportamento dos colaboradores é comprovadamente uma das maneiras mais eficazes de se obter um bom clima organizacional, contribuindo positivamente para os resultados. A […]
Ter um feeling significa que temos uma impressão, baseada em nossa vivência, sobre qual caminho tomar para alcançar o futuro que desejamos. Em tradução livre, podemos dizer que ‘feeling’ significa sentimento ou sensação, descrevendo tanto as emoções quanto o sentido do tato. Ainda existem muitos departamentos de Recursos Humanos que fazem uso do famoso ‘feeling’, […]
A análise de perfil comportamental é uma das melhores aliadas das empresas nos processos de recrutamento e seleção, promoções, transferências e treinamentos entre outros processos. Com o Perfil Comportamental, é possível analisar as pessoas e profissionais em situações práticas do dia a dia, identificando o tipo de comportamento ao qual ele mais se encaixa. O […]
Você sabia que há uma tecnologia de Recrutamento e Seleção? E que existem muitos benefícios de incluir na sua empresa? Com o avanço da tecnologia, não há dúvidas que as empresas, bem como a área de RH precisam se adaptar. Hoje, a tecnologia nos mostram que há várias ferramentas que permitem ações mais estratégicas no […]
Como estruturar um RH estratégico em uma organização? Você já se perguntou sobre isso? A Gestão de Pessoas em uma organização, precisa ser realizada de modo estratégico, isto se tornou um grande fator para se alcançar melhores resultados organizacionais. E, para isso é preciso, antes de tudo, pensar em estruturar o setor de RH de […]