Recrutamento e seleção online: o que saber sobre essa nova realidade

Adotado por muitas empresas há um bom tempo, o processo de recrutamento e seleção online ganhou ainda mais destaque e relevância após os impactos da pandemia do Coronavírus.

Visando garantir a segurança e o bem-estar de todos, muitos gestores estão utilizando cada vez mais esse modelo. E se essa também é a sua intenção confira, abaixo, alguns pontos que você deve saber sobre essa nova realidade.

Cuidados a tomar ao optar pelo recrutamento e seleção online

Todo processo de recrutamento e seleção necessita de alguns cuidados, e com a “versão online” não seria diferente.

Nesse caso, a questão do planejamento deve ser levada muito mais a sério, e os cuidados a esse respeito precisam envolver:

A Descrição e a Divulgação da Vaga

É fundamental criar uma descrição clara, com todas as informações importantes para que o candidato saiba o que será esperado do novo colaborador em termos de habilidades e comprometimento, lembrando que saber trabalhar remotamente será um grande diferencial nesse contexto.

A divulgação, por sua vez, deve ser feita nos locais corretos, como grupos específicos, e em um tempo hábil para que seja possível colher e avaliar os currículos (quanto menos “corrida” for essa última parte, melhor).

A Recepção e a Análise de Currículos

Ainda no que diz respeito aos currículos, é importante, também, ter um cuidado especial com a recepção e análise dos mesmos.

Nesse ponto é preciso definir, por exemplo, quem irá recebê-los e avaliá-los (o RH ou o responsável pelo setor que está contratando) e quais critérios serão considerados nessa avaliação.

O Processo de Escolha em si

Para algumas empresas, as dinâmicas em grupo fazem parte de todo o processo de recrutamento e seleção, já para outras uma simples entrevista individual já basta, principalmente quando se trata de uma seleção online.

Mas, e para sua empresa e a sua necessidade atual, qual estratégia será adotada?

Além das dinâmicas e entrevistas individuais, provas e testes também costumam ser utilizados, principalmente no que diz respeito ao recrutamento e seleção online. O cuidado, aqui, está voltado justamente para identificar qual a melhor abordagem a ser adotada para conhecer cada candidato.

Não se esqueça, também, que o uso das ferramentas corretas se faz ainda mais importante dentro do contexto virtual.

A importância das ferramentas no recrutamento e seleção online

E quando falamos do uso de ferramentas, não nos referimos apenas a ter um computador com uma boa câmera para conseguir entrevistar os candidatos.

Aqui, entram também as redes sociais que, além de servirem como vitrine para divulgação das vagas, são uma ótima forma de começar a conhecer cada candidato.

Mas não para por aí: o uso de ferramentas de recrutamento e seleção online é de extrema importância, a exemplo das que permitem a criação e a aplicação de testes.

Se sua empresa de fato deseja começar a recrutar dessa forma, não se esqueça dessa informação. Afinal, somente anotar os principais pontos de cada conversa para organizá-los depois manualmente não é o mais indicado.

E por falar em ferramentas, temos uma especial para te apresentar.

Ela está ligada diretamente à Análise de Perfil Comportamental, que se faz igualmente útil nos processos de contratação de novos colaboradores e também no desenvolvimento das equipes dentro de uma empresa.

Saiba mais no tópico abaixo.

A Análise de Perfil Comportamental no recrutamento e seleção online

Um processo de recrutamento e seleção online requer ainda mais cuidados, e justamente por isso a Análise de Perfil Comportamental deve ser usada também nesse contexto.

Sendo aplicada igualmente de forma online do começo ao fim, essa análise garante a assertividade que seu RH precisa para colocar a pessoa certa no lugar certo.

Por meio da ferramenta Profiler, em menos de 7 minutos são obtidas mais de 50 informações sobre a pessoa avaliada, o que permite conhecê-la verdadeiramente do ponto de vista comportamental, e descobrir rapidamente em qual área da empresa ela pode contribuir mais e se sentir mais motivada.

Conheça mais sobre esse assunto agora mesmo e potencialize suas contratações online. Acesse nsso site para conhecer mais sobre o Profiler DISC, e saiba a data para a próxima turma da Formação de Analista Comportamental mais completa do país.