Uma contratação bem feita pode fazer milagres por uma empresa em inúmeros sentidos, e gestores que sofrem com altas taxas de rotatividade sabem o quanto isso é verdade. Mas conseguir o colaborador ideal para uma vaga não é fácil, sendo preciso lançar mão de aliados a altura, como a Análise Comportamental, para obter assertividade. O […]
A Análise Comportamental, quando bem feita através da ferramenta correta, é a responsável por revelar a qual Perfil Comportamental uma pessoa pertence. Para o analisado, o grande benefício colhido é o autoconhecimento, mas, se tratando de um contexto corporativo, no qual a empresa viu a necessidade dessa análise, qual seria o benefício para o RH? […]
Profissionais desmotivados é um dos maiores pesadelos para qualquer empresa, afinal, influenciam diretamente nos resultados obtidos. Motivar é cada vez mais necessário e o uso do Perfil Comportamental se torna ponto chave! O que muitos gestores não sabem, porém, é que é possível evitar esse problema antes mesmo de o colaborador ser contratado e até […]
Toda empresa é composta por colaboradores de diferentes gerações. Mesmo com novos modelos de empresas surgindo, é inegável que é preciso ter diferentes perfis de pessoas trabalhando nelas dia a dia, e é aí que, muitas vezes, surge por parte dos gestores o receio de não saber lidar com tais perfis e ter que, provavelmente, […]
O perfil comportamental está ganhando cada vez mais espaço dentro das empresas que desejam melhorar seus resultados trabalhando a gestão de pessoas a partir do comportamento. Existem, porém, inúmeras informações sobre esse assunto que nem sempre são do conhecimento dos responsáveis por esse processo. Você sabe, por exemplo, como motivar cada perfil? Nesse conteúdo trouxemos justamente a resposta […]
A Análise Comportamental, quando bem trabalhada dentro de uma empresa, oferece inúmeras vantagens. Muitas delas estão ligadas ao simples fato de ela permitir colocar a pessoa certa no lugar certo. Confira, abaixo, 4 vantagens nesse sentido. Vantagens da Análise Comportamental para sua Empresa Ao colocar a pessoa certa no lugar certo por meio da Análise […]
Para conquistar cada vez mais reconhecimento e obter melhores resultados, as empresas precisam investir em dois fatores fundamentais: a tecnologia e uma boa liderança. Mas, como as mudanças tecnológicas podem ser usadas para potencializar os diferentes modelos de liderança? O e-leadership é a resposta. Logo, acompanhar as mudanças do mundo é uma das principais estratégias […]
2020 com toda a certeza, foi um dos anos mais dinâmicos e complexos para a área de Recursos Humanos. Mudanças. medidas provisórias, novos modelos de trabalho, novas configurações de processos e muitas outras coisas, tudo isso em apenas 366 dias e em 2021 já sabe quais são as principais tendências? A princípio, estes acontecimentos exigiram […]
No mundo corporativo existem inúmeras ferramentas úteis para o andamento dos processos do dia a dia e otimização de resultados. Especificamente no que diz respeito a gestão de pessoas, são as ferramentas de Assessment que merecem mais atenção. Mas, afinal, do que se trata esse termo? Entenda no próximo tópico. Entendendo o que é Assessment […]
As habilidades comportamentais são, resumidamente as características que dizem respeito à personalidade de um indivíduo. Elas que tornam cada pessoa única e, também por isso, são cada vez mais valorizadas no meio corporativo e até mesmo fora dele. Tamanha é sua importância, que já se tornaram comuns as pesquisas sobre o assunto, principalmente aquelas voltadas […]