Existe uma triste realidade que não podemos negar: por diversos motivos uma empresa pode se ver sem um ou outro funcionário da noite para o dia, seja por ele ter “pedido as contas” ou por ter sido mandado embora por alguma razão. E é aí que começa a missão de contratar outra pessoa e a […]
Os processos de Recrutamento e Seleção fazem parte da rotina de qualquer empresa, independentemente de seu tamanho. Porém, precisam ser assertivos em todos os aspectos para evitar perda de tempo e, consequentemente, de dinheiro. Uma das maneiras mais eficazes de alcançar essa assertividade é considerando o perfil comportamental dos candidatos, estratégia que infelizmente não é […]
Hoje, o mercado está cada vez mais complexos e desafiador, e com isso, as pessoas têm sido, cada vez mais, o grande diferencial das empresas. As empresas estão entendendo mais sobre a importância de tratar a Gestão de Pessoas como uma área estratégica na empresa. Nesse contexto, colocar a pessoa certa no lugar certo, é […]
Sabemos que um dos maiores desafios que as empresas enfrentam, é quanto a correta estruturação de seus times, de modo a ter um ótimo aproveitamento do potencial de cada colaborador. Soma-se a isso, a necessidade de ter mais eficácia nos processos de Recrutamento & Seleção, pois sabemos que uma contração errada pode levar a desperdícios […]
Tendo em vista esta afirmativa, sabemos que a tecnologia é de extrema importância para o desenvolvimento no dia a dia da empresa, pois traz uma facilidade perante as atividades que necessitam serem realizadas em cada setor. Essa facilidade existe e é muito cômoda para a agilidade dos setores e departamentos. Mas você sabe, já ouviu […]
Definitivamente não existe nesse mundo quem goste de trabalhar sem receber a devida valorização de seus superiores, por isso é imprescindível que você busque saber como valorizar os colaboradores da sua empresa. Afinal, conquistar e manter uma boa equipe não é uma tarefa tão simples, e não se pode correr o risco de perdê-la por […]
São inúmeras as vantagens que as empresas podem obter ao conhecer o Perfil Comportamental de cada colaborador. Além disso, os benefícios que cada pessoa obtém ao conhecer seu próprio perfil também são importantes e extremamente válidos, afinal, você estará se conhecendo mais afundo pessoal e profissionalmente. Portanto continue a leitura e aprenda a identificar quais […]