Tendo em vista esta afirmativa, sabemos que a tecnologia é de extrema importância para o desenvolvimento no dia a dia da empresa, pois traz uma facilidade perante as atividades que necessitam serem realizadas em cada setor. Essa facilidade existe e é muito cômoda para a agilidade dos setores e departamentos. Mas você sabe, já ouviu […]
Um dos objetivos de todo gestor é trabalhar a atração e a retenção de talentos para ter em sua equipe, somente profissionais de sucesso e encaixá-los nos lugares e vagas corretas. Esse processo começa ainda no recrutamento e seleção, e passa por diferentes estágios e estratégias que visam a manutenção do bom colaborador. Mas, existe […]
Quais são suas metas para este ano? Que tal, nesse começo, focar em seu autodesenvolvimento profissional para garantir que os próximos meses sejam repletos de bons resultados? Muitas pessoas focam somente em traçar objetivos no campo pessoal nessa época, sem se atentar que o profissional é igualmente importante, podendo inclusive complementar esse último. Saiba mais […]
Mais um ano se inicia, porém muitas pessoas ainda não fizeram um planejamento para 2019, seja no campo pessoal ou no profissional, e isso certamente fará toda a diferença nos meses que estão por vir. Principalmente nesse segundo campo, se planejar corretamente é uma das formas de poder evoluir e conseguir atingir todas as metas […]
O comportamento dos colaboradores influencia, e muito, todos os resultados e a rotina de uma empresa, e justamente por isso precisa ser gerenciado da forma adequada. Trata-se de uma maneira de gerar harmonia entre as equipes, além de promover autoconhecimento e trabalhar características antes desconhecidas, mas nem todos os gestores e empresários sabem como isso […]
Para uma companhia, transformar seus líderes significa dar um passo em direção a uma liderança cada vez mais positiva e geradora de resultados, e o melhor é que isso pode ser feito adotando medidas simples no dia a dia. Tais medidas visam melhorar a rotina e o trabalho de todos, afinal uma vez que um […]
A geração constante de bons resultados é primordial para que qualquer empresa se mantenha no mercado, por isso aumente a produtividade dos colaboradores o quanto antes e evite que tais resultados deixem de existir. E não se preocupe: deixar cada funcionário mais engajado e produzindo mais não é nenhum bicho de sete cabeças, e com […]
Dificilmente encontraremos gestores e profissionais de RH que não se preocupem em como fazer uma contratação assertiva, e não é para menos: é ela que ajudará a guiar a empresa rumo ao sucesso, e por isso merece atenção. Pensando nisso, separamos nesse post algumas dicas fundamentais, embora simples, para que você também consiga fazer suas […]
Saber como calcular a rotatividade da sua empresa é fundamental para rever diversos pontos, como o nível de satisfação dos colaboradores e quanto do orçamento é utilizado em um determinado período com demissões e contratações. Porém, em relação ao cálculo em si há controvérsias que podem confundir principalmente quem está descobrindo esse assunto agora, por […]
Saber como evitar as demissões inesperadas é um passo importante para que as empresas possam reter seus melhores talentos e também economizar no que diz respeito aos custos que envolvem perder um funcionário e ter que contratar outro. Para que sua gestão seja eficiente, prezando também por esse ponto, confira as dicas que colocamos nesse […]