Muitas pessoas já conhecem a importância da Avaliação de Perfil Comportamental, mas não é raro que cometam o erro de a considerarem visando somente o sucesso da empresa e não a melhoria que ocorre com as pessoas em diversos aspectos no momento em que passam a se conhecer melhor. Afinal, estamos falando de autoconhecimento, um […]
Uma das premissas para realizar uma boa contratação sem dúvidas é avaliar o currículo do candidato a uma vaga específica e sua experiência. Mas você já se perguntou se essa é a medida mais importante a ser tomada? Ou já passou por alguma situação em que foi preciso recorrer à demissão por conta do comportamento […]