No mundo corporativo existem inúmeras ferramentas úteis para o andamento dos processos do dia a dia e otimização de resultados. Especificamente no que diz respeito a gestão de pessoas, são as ferramentas de Assessment que merecem mais atenção. Mas, afinal, do que se trata esse termo? Entenda no próximo tópico. Entendendo o que é Assessment […]
O processo de Recrutamento e Seleção é fundamental para uma empresa em diversos aspectos: tanto para iniciá-la, na hora de formar as equipes, quanto para que ela se mantenha em funcionamento e, principalmente, tenha um futuro promissor. Continue a leitura desse conteúdo para entender mais sobre esse assunto e seus impactos sobre sua empresa. A […]
As habilidades comportamentais são, resumidamente as características que dizem respeito à personalidade de um indivíduo. Elas que tornam cada pessoa única e, também por isso, são cada vez mais valorizadas no meio corporativo e até mesmo fora dele. Tamanha é sua importância, que já se tornaram comuns as pesquisas sobre o assunto, principalmente aquelas voltadas […]
Com os avanços da tecnologia, as empresas têm contado com cada vez mais possibilidades de melhorar os processos internos para todos, em todos os sentidos. A Engenharia de Cargos, por exemplo, pode auxiliar em diversos aspectos, desde a contratação até a retenção de talentos, além de permitir que os gestores consigam enxergar de forma mais […]
Em momentos de crise, um dos grandes desafios a serem enfrentados por gestores e profissionais de RH é saber como otimizar o processo de recrutamento e seleção. Afinal, a crise em si pode estar ligada a diversos fatores e causar diversos impactos. A pandemia causada pelo COVID-19 é apenas um exemplo do que as empresas […]
O trabalho remoto surgiu como necessidade praticamente de uma hora para outra, pegando milhares de empresas de surpresa e, ainda hoje, meses após essa mudança, ainda existe quem não consiga lidar com o home office com mindset de trabalho. Mas, será que isso de fato é algo que deva ser do seu conhecimento? A resposta […]
No post anterior, falamos de forma geral com as pessoas se comportam e quanto estes comportamentos estão relacionados a cada perfil comportamental DISC (Executor, Comunicador, Planejador e Analista). Existem basicamente quatro perfis comportamentais DISC, relacionados com muitos dos comportamentos que podemos observar no comportamento humano. Hoje, especificamente, iremos abordar o Perfil Analista, suas características principais, […]
No post anterior, falamos de forma geral com as pessoas se comportam e quanto estes comportamentos estão relacionados a cada perfil comportamental DISC. Existem basicamente quatro perfis comportamentais DISC, relacionados com muitos dos comportamentos que podemos observar no comportamento humano. Hoje, especificamente, iremos abordar o Perfil Planejador, suas características principais, os principais cuidados com este […]
Como já falamos anteriormente, de forma geral com as pessoas se comportam e quanto estes comportamentos estão relacionados a cada perfil comportamental DISC. Existem basicamente quatro perfis comportamentais DISC, relacionados com muitos dos comportamentos que podemos observar no comportamento humano. Hoje, especificamente, iremos abordar o Perfil Comunicador, suas características principais, os principais cuidados com este […]
No post anterior, falamos de forma geral com as pessoas se comportam e quanto estes comportamentos estão relacionados a cada perfil comportamental DISC. Existem basicamente quatro perfis comportamentais DISC (Executor, Comunicador, Planejador e Analista), relacionados com muitos dos comportamentos que podemos observar no comportamento humano. Hoje, especificamente, iremos abordar o Perfil Executor, suas características principais, […]