Ter um time de alta performance é o que as empresas buscam atualmente, diante de mercado competitivo e exigente. Através de uma Avaliação de Desempenho, é possível mensurar a performance de sua equipe e departamentos da empresa. Mas, afinal, você costuma aplicar avaliações de desempenho entre seus colaboradores? Ao longo da leitura, conheça uma importante […]
O que fazer para o desenvolvimento de lideranças? Você que é gestor, ou empresário sabe como fazer isso? Afinal, nem todo gestor é um líder. Quando uma empresa tem boas lideranças, há um excelente impacto nos resultados da empresa, o que influencia ainda mais no desenvolvimento dos colaboradores e é importante para o negócio como […]
Você realiza a Análise Comportamental dos colaboradores de sua organização? Você sabia que essa estratégia pode levar seu time a novos patamares de resultados? Pois, ao realizar uma Análise Comportamental dos colaboradores, sua empresa tem condições de conhecer mais de cada perfil comportamental e você pode usar dessas informações para orientar melhor o desenvolvimento de […]
A gestão estratégica de pessoas é uma área do setor de Recursos Humanos e Liderança. Trata-se de um tipo de gestão usada para definir ações para o desenvolvimento dos colaboradores, dentre outros fatores. Esse tipo de Gestão busca melhorar os resultados das organizações, pois, ao estudarmos o tema mais a fundo, notamos que a qualidade […]
A análise de perfil comportamental é uma das melhores aliadas das empresas nos processos de recrutamento e seleção, promoções, transferências e treinamentos entre outros processos. Com o Perfil Comportamental, é possível analisar as pessoas e profissionais em situações práticas do dia a dia, identificando o tipo de comportamento ao qual ele mais se encaixa. O […]
Muito se fala sobre como a análise de avaliação de perfil comportamental impacta positivamente as empresas, porém muitas vezes esse assunto foca somente nos colaboradores de modo geral, sem considerar isoladamente uma pessoa fundamental para a geração de resultados: o líder. Pensar na liderança comportamental é tão importante quanto qualquer outra etapa, e é sobre […]
Toda empresa é composta por colaboradores de diferentes gerações. Mesmo com novos modelos de empresas surgindo, é inegável que é preciso ter diferentes perfis de pessoas trabalhando nelas dia a dia, e é aí que, muitas vezes, surge por parte dos gestores o receio de não saber lidar com tais perfis e ter que, provavelmente, […]
Ser um líder vai além da execução de uma função. Esse papel exige que o profissional possua conhecimentos, habilidades e atitudes que inspirem outras pessoas na busca por objetivos em comum, esse artigo iremos ver os tipos de Liderança. Desde já, a liderança não é uma atividade estática, ela pode variar de acordo com o […]
2021 já começou e as expectativas das empresas estão lá em cima! Todos esperamos que este ano surpreenda positivamente em seus números e que possa trazer resultados cada vez mais efetivos, ainda mais para os processos para um RH de sucesso. A área que, com toda certeza, terá um “boom” de novidades e mudanças é […]
Para uma companhia, transformar seus líderes significa dar um passo em direção a uma liderança cada vez mais positiva e geradora de resultados, e o melhor é que isso pode ser feito adotando medidas simples no dia a dia. Tais medidas visam melhorar a rotina e o trabalho de todos, afinal uma vez que um […]