Sabemos que o mercado está cada vez mais exigente, e é comum que muitos profissionais tenham dificuldade em lidar adequadamente com os altos e baixos do cotidiano de trabalho. Uma solução assertiva é saber desenvolver a inteligência emocional para que seja de seu conhecimento como, por exemplo, controlar suas emoções e não deixar que elas […]
Você já parou para pensar que para uma boa gestão é preciso ir além de simplesmente conhecer o perfil comportamental DISC de seus colaboradores, buscando entender também as melhores formas de lidar com cada pessoa? Muitos gestores cometem o erro de não se atentar a esse detalhe, e as consequências muitas vezes afetam negativamente a […]
A autoliderança é uma competência muito desejada pelas empresas que buscam inovação e desenvolvimento de talentos O “fator humano” é um dos aspectos mais valorizados nas últimas décadas, além de ser fundamental para o sucesso das organizações. Os profissionais capazes de exercer a gestão da própria carreira são disputados pelo mercado de trabalho e frequentemente […]
Conhecer seus colaboradores e investir no Desenvolvimento Humano para identificar e Gerenciar talentos com Análise Comportamental faz com que a produtividade aumente e a Eficácia nas ações seja crescente. Funcionários mais engajados e motivados são mais produtivos, e a maioria das organizações já perceberam essa relação importante que tem que haver entre Gestores e a […]
A pressão no ambiente de trabalho é um fator comum em todas as empresas. E, refletindo um pouco, você sabe bem como o dia a dia pode ser exaustivo, não é mesmo? Por isso, é essencial ter em mente que cada perfil comportamental pode receber um determinado nível de pressão para que consiga impulsionar a […]
Em um ambiente corporativo, é fundamental para o profissional, independente da área, ter um feedback sobre suas ações, planos e comportamentos. E com esse feedback aplicado corretamente, o profissional será capaz de conhecer seu desempenho, saiba diferenciar o certo do errado e reflita sobre seu comportamento dentro da empresa. Mas, para oferecer esse retorno da […]
Participar de uma formação para se tornar um Analista Comportamental é o objetivo de muitas pessoas. Há quem tenha esse interesse por se tratar de algo “diferente”, quem queira se tornar um profissional desse tipo por conta dos ganhos financeiros ou mesmo quem esteja em busca de algo para acrescentar no currículo. Um grande erro […]
Saber desenvolver suas habilidades é essencial para a evolução pessoal e profissional, pois permitem a melhoria da performance e a conquista de objetivos estabelecidos. Entretanto, para ter crescimento é preciso descobrir quais competências você precisa aprimorar para alcançar o sucesso. Assim, é fundamental observar e analisar o próprio comportamento para descobrir quais são os seus […]
Você já parou para pensar nos maiores problemas que sua empresa enfrenta? Para muitos gestores a resposta para essa pergunta pode estar atrelada à questão financeira, à baixa produtividade e falta de motivação por parte dos colaboradores ou a um único fator, do qual podem resultar esses e outros pontos: a alta rotatividade. Esse não deixa […]
Você sabia que no RH existem mitos que muitas pessoas e empresas ainda consideram verdades? Por isso, manter-se constantemente atualizado nos assuntos e mudanças do setor é o caminho para que você, profissional de RH, não contribua para que se perpetue os diversos mitos. Quer saber quais são eles? Acompanhe o texto abaixo. Mitos […]