A liderança comportamental é um assunto que sempre é destaque nas organizações. Não é novidade que os bons líderes influenciam positivamente na produtividade da empresa e, consequentemente, na motivação e engajamento dos seus time. Conhecer como o seu próprio perfil se comporta, facilita no entendimento dos perfis e traços comportamentais dos demais colaboradores da empresa. […]
Muitos empresários e gestores não buscam saber como motivar os colaboradores, ignorando completamente a importância dessa atitude. Esse erro pode levar a diversos problemas internos, como pedidos de demissão, queda nos resultados e na qualidade do clima organizacional, entre outros. Para que sua empresa não passe por isso, separamos nesse post algumas dicas de como […]
Toda empresa necessita de uma equipe engajada e que de fato coopere para que os bons resultados possam surgir, porém nem sempre os responsáveis por uma empresa sabem como, exatamente, obter esse engajamento e cooperação. O que eles também não sabem, muitas vezes, é que o software Profiler é o parceiro ideal nesse processo. Entenda […]
A pressão no ambiente de trabalho é um fator comum em todas as empresas. E, refletindo um pouco, você sabe bem como o dia a dia pode ser exaustivo, não é mesmo? Por isso, é essencial ter em mente que cada perfil comportamental pode receber um determinado nível de pressão para que consiga impulsionar a […]
Desde muitos anos, as organizações descobriram a importância que o comportamento das pessoas tem para os resultados a serem obtidos. Você concorda? Nesse sentido, você sabe o que é fit cultural? E qual sua relação com o desempenho geral da sua equipe ou empresa? Saiba que o fit cultural é uma poderosa ferramenta usada nos processos […]
Para muitos, o termo “HR Tech” ainda é desconhecido do cotidiano de quem trabalha com Recursos Humanos no Brasil. Mas acredite: o RH tecnológico já está presente na realidade de diversas empresas, que estão se beneficiando da inovação e melhoria constante de processos de RH graças às principais HR Techs do mercado. Mas o que […]
O processo de recrutamento e seleção faz parte de qualquer empresa, por isso é importante contar com uma equipe eficaz que saiba como geri-lo. Afinal, contratar errado definitivamente gera diversos resultados negativos, sendo imprescindível que tal contratação ocorra de forma sensata, sem “achismos” ou sem ser baseada somente na intuição. Confira a seguir alguns danos […]
Quando uma empresa constrói uma gestão de pessoas eficiente, a tendência é que se faça um ambiente muito mais produtivo, engajado e harmônico. Isso se deve ao fato de que, independente do ramo de atuação, todas são constituídas pelo capital humano, portanto devem existir estratégias para lidar com situações diversas. Uma dessas estratégias seria justamente […]
Participar de uma formação para se tornar um Analista Comportamental é o objetivo de muitas pessoas. Há quem tenha esse interesse por se tratar de algo “diferente”, quem queira se tornar um profissional desse tipo por conta dos ganhos financeiros ou mesmo quem esteja em busca de algo para acrescentar no currículo. Um grande erro […]
Saber desenvolver suas habilidades é essencial para a evolução pessoal e profissional, pois permitem a melhoria da performance e a conquista de objetivos estabelecidos. Entretanto, para ter crescimento é preciso descobrir quais competências você precisa aprimorar para alcançar o sucesso. Assim, é fundamental observar e analisar o próprio comportamento para descobrir quais são os seus […]