A gestão estratégica de pessoas é uma área do setor de Recursos Humanos e Liderança. Trata-se de um tipo de gestão usada para definir ações para o desenvolvimento dos colaboradores, dentre outros fatores. Esse tipo de Gestão busca melhorar os resultados das organizações, pois, ao estudarmos o tema mais a fundo, notamos que a qualidade […]
Os perfis comportamentais são uma poderosa ferramenta da qual qualquer gestor deve lançar mão caso queira ter sucesso com suas operações, obtido desde uma contratação assertiva no processo de recrutamento e seleção, assim como nos treinamentos e processos que visam à retenção de talentos, onde se deve conhecer o Perfil DISC de cada um. Muito […]
A Gestão Comportamental vem ganhando espaço ao longo dos anos por se mostrar uma importante ferramenta no desenvolvimento de equipes de trabalho, especialmente na busca por maior performance e rendimento. Investir no comportamento dos colaboradores é comprovadamente uma das maneiras mais eficazes de se obter um bom clima organizacional, contribuindo positivamente para os resultados. A […]
Você sabia que há uma tecnologia de Recrutamento e Seleção? E que existem muitos benefícios de incluir na sua empresa? Com o avanço da tecnologia, não há dúvidas que as empresas, bem como a área de RH precisam se adaptar. Hoje, a tecnologia nos mostram que há várias ferramentas que permitem ações mais estratégicas no […]
Os Processos de Recrutamento e Seleção nunca tiveram importância tão significativa nos resultados de uma empresa como no mercado atual que, com certeza, gera um alto impacto positivo nas empresas. O papel do processo de recrutamento e seleção é encontrar os profissionais certos para fazer a empresa crescer e se tornar um grande sucesso. Ele […]
Uma contratação bem feita pode fazer milagres por uma empresa em inúmeros sentidos, e gestores que sofrem com altas taxas de rotatividade sabem o quanto isso é verdade. Mas conseguir o colaborador ideal para uma vaga não é fácil, sendo preciso lançar mão de aliados a altura, como a Análise Comportamental, para obter assertividade. O […]
A Análise de Perfil Comportamental DISC é de suma importância para empresas de qualquer segmento e qualquer porte, é aparentemente simples de ser feita. Teoricamente, basta utilizar a ferramenta correta, como o Software Profiler DISC, para obter todas as informações necessárias para a sua gestão ou para um processo de recrutamento e seleção, certo? Errado! […]
Primeiro, precisamos definir aqui quais são os conceitos de mapeamento comportamental e de Fit Cultural. Quando falamos em mapeamento comportamental, nos referimos a uma investigação profunda e minuciosa do comportamento apresentado por uma pessoa ou por uma equipe. Mapear as características comportamentais de um indivíduo é um método inteligente e estruturado, que pode ser realizado […]
O termo Resiliência tem sido cada vez mais utilizado no cotidiano das pessoas. Elas o utilizam para falar sobre questões que envolvem a superação de desafios nos diversos contextos de suas vidas. Para a física, a resiliência é a capacidade que alguns elementos possuem de retornar à forma original após terem sido submetidos a uma […]
O trabalho remoto surgiu como necessidade praticamente de uma hora para outra, pegando milhares de empresas de surpresa e, ainda hoje, meses após essa mudança, ainda existe quem não consiga lidar com o home office com mindset de trabalho. Mas, será que isso de fato é algo que deva ser do seu conhecimento? A resposta […]