Hoje, o mercado está cada vez mais complexos e desafiador, e com isso, as pessoas têm sido, cada vez mais, o grande diferencial das empresas. As empresas estão entendendo mais sobre a importância de tratar a Gestão de Pessoas como uma área estratégica na empresa. Nesse contexto, colocar a pessoa certa no lugar certo, é […]
Sabemos que um dos maiores desafios que as empresas enfrentam, é quanto a correta estruturação de seus times, de modo a ter um ótimo aproveitamento do potencial de cada colaborador. Soma-se a isso, a necessidade de ter mais eficácia nos processos de Recrutamento & Seleção, pois sabemos que uma contração errada pode levar a desperdícios […]
Por mais que existam atividades rotineiras em qualquer empresa, elas possuem o importante papel não só de manter os resultados aparecendo, mas também de fazer com que metas e objetivos sejam atingidos seja a curto, médio ou a longo prazo. Isso, porém, só é possível através de estratégias, que devem estar presentes em todos os […]
A Análise Comportamental, quando bem feita através da ferramenta correta, é a responsável por revelar a qual Perfil Comportamental uma pessoa pertence. Para o analisado, o grande benefício colhido é o autoconhecimento, mas, se tratando de um contexto corporativo, no qual a empresa viu a necessidade dessa análise, qual seria o benefício para o RH? […]
Primeiro, precisamos definir aqui quais são os conceitos de mapeamento comportamental e de Fit Cultural. Quando falamos em mapeamento comportamental, nos referimos a uma investigação profunda e minuciosa do comportamento apresentado por uma pessoa ou por uma equipe. Mapear as características comportamentais de um indivíduo é um método inteligente e estruturado, que pode ser realizado […]
Um dos maiores desafios para os profissionais de Recursos Humanos é o de mensurar características subjetivas e transformá-las em dados capazes de trazer resultados mais eficazes e eficientes. Pensando nessa necessidade, surgiu então a Engenharia de Cargos, que é o meio pelo qual uma empresa pode descrever quais as soft e as hard skills desejadas […]
2021 já começou e as expectativas das empresas estão lá em cima! Todos esperamos que este ano surpreenda positivamente em seus números e que possa trazer resultados cada vez mais efetivos, ainda mais para os processos para um RH de sucesso. A área que, com toda certeza, terá um “boom” de novidades e mudanças é […]
Adotado por muitas empresas há um bom tempo, o processo de recrutamento e seleção online ganhou ainda mais destaque e relevância após os impactos da pandemia do Coronavírus. Visando garantir a segurança e o bem-estar de todos, muitos gestores estão utilizando cada vez mais esse modelo. E se essa também é a sua intenção confira, […]
2020 com toda a certeza, foi um dos anos mais dinâmicos e complexos para a área de Recursos Humanos. Mudanças. medidas provisórias, novos modelos de trabalho, novas configurações de processos e muitas outras coisas, tudo isso em apenas 366 dias e em 2021 já sabe quais são as principais tendências? A princípio, estes acontecimentos exigiram […]
O processo de Recrutamento e Seleção é fundamental para uma empresa em diversos aspectos: tanto para iniciá-la, na hora de formar as equipes, quanto para que ela se mantenha em funcionamento e, principalmente, tenha um futuro promissor. Continue a leitura desse conteúdo para entender mais sobre esse assunto e seus impactos sobre sua empresa. A […]