A avaliação de perfil comportamental deve ser feita por qualquer empresa que deseja conhecer melhor seus colaboradores, a fim de obter os melhores resultados enquanto lhes proporciona motivação, engajamento e produtividade para o desempenho de suas tarefas. Aqui em nosso blog, você pode aprender mais sobre cada um dos perfis e sua importância através dos […]
Você já se perguntou sobre qual a real importância de cada colaborador dentro de sua empresa? Eis um questionamento raramente feito por gestores, mas que literalmente pode mudar o rumo de uma corporação caso seja levado a sério, colocando em prática a gestão comportamental e garantindo que cada pessoa esteja onde realmente deve estar. A tarefa […]
Uma das premissas para realizar uma boa contratação sem dúvidas é avaliar o currículo do candidato a uma vaga específica e sua experiência. Mas você já se perguntou se essa é a medida mais importante a ser tomada? Ou já passou por alguma situação em que foi preciso recorrer à demissão por conta do comportamento […]