Uma contratação bem feita pode fazer milagres por uma empresa em inúmeros sentidos, e gestores que sofrem com altas taxas de rotatividade sabem o quanto isso é verdade. Mas conseguir o colaborador ideal para uma vaga não é fácil, sendo preciso lançar mão de aliados a altura, como a Análise Comportamental, para obter assertividade. O […]
A Análise de Perfil Comportamental DISC é de suma importância para empresas de qualquer segmento e qualquer porte, é aparentemente simples de ser feita. Teoricamente, basta utilizar a ferramenta correta, como o Software Profiler DISC, para obter todas as informações necessárias para a sua gestão ou para um processo de recrutamento e seleção, certo? Errado! […]
Tendo em vista esta afirmativa, sabemos que a tecnologia é de extrema importância para o desenvolvimento no dia a dia da empresa, pois traz uma facilidade perante as atividades que necessitam serem realizadas em cada setor. Essa facilidade existe e é muito cômoda para a agilidade dos setores e departamentos. Mas você sabe, já ouviu […]
Se você possui um colaborador que preza pela exatidão e análise de todos os processos e informações, saiba que grandes são as chances de ele pertencer ao perfil comportamental analista. Mas saber somente isso não basta: para que se possa obter o melhor dele em termos de rendimento e comportamento, é preciso saber também como […]
Qual a primeira coisa que lhe vem à cabeça quando você pesa em um colaborador que tenha o perfil comportamental planejador? Se guiando pela palavra em si, é possível imaginar que seja o tipo de pessoa apta a planejar estratégias, por exemplo, mas independente de ser essa ou não a melhor definição uma coisa é […]
Em nossa série de artigos relacionados à análise de perfil comportamental, temos explicado tudo sobre os perfis existentes e mostrado como sua empresa deve lidar com cada um deles. No conteúdo de hoje, falaremos especificamente sobre o que pode ser feito para que se possa extrair o melhor dos colaboradores que possuem o perfil comunicador […]
Está lidando com um Perfil Executor e não sabe como gerenciá-lo?! A análise de perfil comportamental é essencial para a evolução de qualquer empresa, uma vez que trabalha diretamente o capital humano. Mas somente descobrir a qual perfil um determinado colaborador pertence nem sempre é suficiente para extrair o melhor dele em termos de desempenho. […]