Artigo original da Great Place To Work Um dos principais desafios dos gestores de RH é obter o patrocínio da alta liderança da empresa para implementar mudanças e melhorar os índices de turnover. Para isso, precisamos deixar claro quais são os dados apresentados pela organização e como as melhores empresas trabalham o fator de permanência […]
Saber desenvolver suas habilidades é essencial para a evolução pessoal e profissional, pois permitem a melhoria da performance e a conquista de objetivos estabelecidos. Entretanto, para ter crescimento é preciso descobrir quais competências você precisa aprimorar para alcançar o sucesso. Assim, é fundamental observar e analisar o próprio comportamento para descobrir quais são os seus […]
Você já parou para pensar nos maiores problemas que sua empresa enfrenta? Para muitos gestores a resposta para essa pergunta pode estar atrelada à questão financeira, à baixa produtividade e falta de motivação por parte dos colaboradores ou a um único fator, do qual podem resultar esses e outros pontos: a alta rotatividade. Esse não deixa […]
Quando uma empresa está em busca de satisfazer as necessidades de um mercado consumidor, ela busca ofertar produtos que despertem interesse do público. Através do domínio do Marketing, tais empresas são capazes de saber se posicionar, conquistar clientes e realizar entregas com qualidade, gerando lucro e competitividade. Mas, e quando se faz necessário a conquista […]
Entender o perfil comportamental de cada colaborador permite a sua empresa aplicar uma gestão mais estratégica do time. E com isso, é possível potencializar os resultados. Além disso, fazer uma análise comportamental é essencial para entender quais são as necessidades dos perfis integrantes da sua equipe. Vamos ver mais desse assunto? Quais as necessidades de […]
Atualmente vivemos em ambientes de trabalho mais turbulentos e com novas demandas. Nesse sentido, as empresas precisam de líderes que saibam interpretá-lo e tomar as devidas providências, conforme cada situação. Mas, afinal, quais são as características de um bom líder? Características que um Líder precisa desenvolver Sobre o conceito de liderança, sabemos que é a […]
Sabemos que as empresas, atualmente, enfrentam grandes mudanças que afetam seu desempenho em geral. Bem como entendemos que tais mudanças afetam os colaboradores de alguma forma. Assim, há a necessidade de se fazer um monitoramento nos perfis comportamentais dessas pessoas, que são os grandes ativos de um negócio. Nesse sentido, há uma ferramenta da Avaliação […]
Uma cultura organizacional se destaca nos mercados como um diferencial competitivo, uma vez que é um fator difícil de copiar. Por isso, ter uma cultura forte é importante para uma empresa mostrar como se posiciona e atua. Mas, afinal, você sabe o que é a cultura organizacional e como identificá-la? O que é a Cultura […]
Como ser um líder de sucesso? O que é a verdadeira liderança? Por que ela é importante? Hoje, mais que nunca as empresas precisam de bons líderes que possam deixar os colaboradores mais engajados a realizarem suas atividades, de modo mais produtivo e com alta qualidade, embora, em geral, uma liderança efetiva ainda não faça […]
Quando falamos em gestão de pessoas, a primeira atividade que nos vem em mente é a avaliação de desempenho. Afinal, essa é uma fase importante de qualquer administração, sendo um processo completo e mais amplo. Trata-se de uma ferramenta que avaliará a performance de cada colaborador. Portanto, é muito importante para a gestão que seja […]
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