Você acha que possui as oportunidades certas para alcançar o que almeja?

Todos temos objetivos a serem alcançados, mas as nossas atitudes acabam afetando os resultados em nossa vida por que muitas vezes não traçamos metas. Uma hora ou outra, achamos que qualquer oportunidade, é uma oportunidade boa, e não é verdade. Precisamos encontrar as boas oportunidades.

Se formos extremamente “cirúrgicos” nesse ponto, então vamos considerar que as temos todos dias, por que sempre surgem uma coisa ou outra que muitas vezes não esperávamos e que pode até ser um passo para iniciarmos algo diferente, proveitoso em nossa carreira.

Mas aí vem o “X” da questão: Qual é a oportunidade certa para você? Qual é aquela que realmente de forma genuína fará você dar um grande salto rumo a consolidação e ascensão da sua Carreira Profissional?

Isso começa desde o momento em que iniciamos nossa vida acadêmica, vamos galgando ano após ano; obtemos conquistas ao longo do caminho, passamos a perceber o que mais nos adaptamos, as áreas que mais nos chamam a atenção, descobrimos em nós aptidões e habilidades antes nem pensadas e traçamos onde elas podem ser melhor aproveitadas. É aí que começa o pensamento de Carreira Profissional, “o que você quer ser?”.

Com o passar do tempo e com a maturidade profissional, já se percebe algumas promoções internas, mesmo que horizontais, é a hora que alguns profissionais despertam para a oportunidade de investir na carreira e almejar cargos mais altos na verticalidade.

Porém, sabemos que não é fácil se destacar dependendo do tamanho da operação em que trabalha e todos buscando apenas o mesmo objetivo, a ascensão profissional.

Perspectiva Futura…

É preciso ter perspectiva futura, bastante conhecimento e que seu trabalho seja executado com afinco, dedicação, comprometimento, espírito de liderança, criatividade e, principalmente, espírito inovador – essas são características de destaque para quem busca uma ascensão  profissional no mercado.

Também conhecido como Teste de Carreira, este tem objetivo de auxiliar os jovens a identificar qual é o seu perfil profissional. Ele está relacionado diretamente a um direcionamento de carreira e com o mercado de trabalho.

O teste consiste em uma avaliação de motivação, onde o jovem irá descobrir em qual dos cinco possíveis perfis ele tem maior aderência: empreendedor, organizacional, setor público, profissional liberal ou acadêmico.

Com o perfil traçado, identifica-se quais são as competências comportamentais prioritárias deste mercado de trabalho. Então é realizada uma avaliação para indicar em quais delas será necessária se desenvolver.

Procure ajuda de profissionais e defina sua meta de carreira.

Existem ferramentas especializadas que auxiliam os jovens a definir suas metas de carreira. Isso ajuda a encontrar meios para se capacitar para as exigências do mercado de trabalho.

A Gescon é uma das empresas que desenvolve essa metodologia com a Ferramenta Profiler Educacional que tem o objetivo de disponibilizar num único relatório todas os índices para a construção de uma carreira de sucesso.

Através de uma metodologia consagrada, você passa por todas as etapas para preparação para o mercado de trabalho. Desde a ajuda na definição da meta de carreira até o passo a passo para chegar ao seu objetivo de carreira. Tudo isso com uma devolutiva Consistente e Eficaz feita por um Analista Comportamental.

Está esperando o que para decolar a sua Carreira Profissional? Nós da Gescon, estamos te esperando para te auxiliar neste grande passo. Entre em contato conosco e saiba como.